Wir unterstützen Sie als Privatperson oder als Mitarbeiter eines Unternehmens, die selbstgewählten oder mit dem Auftraggeber/der Auftraggeberin verabredeten Themen, gewünschte Veränderungen selbst zu entwickeln und umzusetzen, mit dem Ziel, die Leistung zu verbessern, für neue Aufgaben zu befähigen, Entscheidungen und Wandel zu steuern. Im Coaching stehen die Person, deren Haltung und Verhalten, die Rolle und Funktion sowie eine angedachte Weiterentwicklung im Fokus.
Je nach Auftrag können die Selbst-, Sozial-, Methoden-, Führungskompetenz oder auch andere Themenfelder einer Organisation (Strategie, Struktur, Kultur) im Vordergrund stehen.
Im Coaching legen wir Wert auf eine klare Zielvereinbarung und im Zusammenhang mit dem Auftrag eines Unternehmens vor allem auch auf die Transparenz.